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    3月10日，市國(guó)資委專職副書記龍梅帶領(lǐng)黨建、財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人，到市交投集團(tuán)公司專題調(diào)研人力資源和工資制度改革工作。市交投集團(tuán)在家領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加座談會(huì)。
    在調(diào)研座談會(huì)上，龍梅聽取了市交投集團(tuán)公司人才隊(duì)伍和工資制度改革情況匯報(bào)。龍梅指出，人才隊(duì)伍培養(yǎng)和工資制度改革事關(guān)企業(yè)健康發(fā)展和職工切身利益，在推進(jìn)“三項(xiàng)制度改革”中，要建立一套科學(xué)的用人和薪酬制度。龍梅要求，要認(rèn)真研究上級(jí)有關(guān)文件精神，摸清下情、吃透上情，樹立以經(jīng)營(yíng)效益為導(dǎo)向的理念，建立與企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展需要相適應(yīng)的人才引進(jìn)、培養(yǎng)以及薪酬分配績(jī)效考核機(jī)制，大力營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、積極向上的良好氛圍。